Мо беҳтарин шароити корро пешниҳод менамоем

Муҳити касбӣ

Технологияҳои муосир

Пешравӣ дар мансаб

Подошҳои иловагӣ

Ҷойҳои кории холии ишғолнашуда

Мо дар ҷустуҷуӣ одамони боистеъдоде ҳастем, ки омодаанд ҳаллу фасли масъалаҳои ҷолиб ва ғайриоддиро ба уҳдаи худ бигиранд.

Сардори бахши рушди қарздиҳи 

Сифатҳои шахсӣ:

Боинтизомӣ, таваҷҷуҳкорӣ, масъулият, малакаи муошират бо мизоҷ дар дилхоҳ шароит, поквиҷдонӣ, тавони кор дар шароити душвор ва ғ.

Мо дар навбати худ маоши баланд, коллективи дӯстона, имкони рушди малакаҳои касбӣ ва мансабиро пешниҳод менамоем.

Шахсоне ба суҳбат даъват карда мешаванд, ки пурсишномаҳояшон  интихоб шудааст.


Хоҳишмандем маҳз пурсишномаеро боргирӣ намоед, ки аз ҷониби бонк тасдиқ шудааст ва онро пур карда, (бо замимаи расми 3*4 ва нусхаи шиноснома), ба нишонии job@ibt.tj ирсол намоед.


Телефон барои маълумот: 1155

Номгўйи хусусиятҳои тахассусӣ

Сатҳи зарурии дониш ва малака

Маълумоти касбӣ

Олии иқтисоди-молиявӣ (магистр/бакалавр)

Собиқаи корӣ

Таҷрибаи корӣ дар самти таҳлили молиявии на аз 3 сол

Синну сол

аз 22 то 50 сола

Доштани билети ҳарбӣ

Ҳатмӣ

Талаботҳои асосӣ нисбати малакаи корӣ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дониши забонҳои хориҷӣ

· Баргузории таҳлил, омода намудан ва пешбурди ҳисоботҳои дохилӣ барои роҳбарияти бонк;

· Таҳлили молияви-иқтисодии нишондиҳандаҳои бонк ва ҳисоботҳои фаврӣ;

· Таҳлили доимии фаъолияти амалиётӣ ва назорати гардишҳои молиявии бонк;

· Мониторинги мунтазами вазъият дар бозори қарздиҳӣ, бахши бонкӣ, самтҳои дигари иқтисодёт ва ҳамзамон омӯзиши қонунгузориҳое, ки ба фаъолияти бонкӣ, алоқаманди доранд;

· Тибқи нишондиҳандаҳои молиявӣ омода ва тартиб додани маълумотҳо ва аз рӯи он баровардани хулосаҳо;

 

Русӣ ва англисӣ – ҳатмӣ мебошад;

Истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ

 

 

MS Windows, АБС «ЦФТ», «Tableau» ва ғайра.

 

Малака ва таҷрибаи корӣ

· Донишҳои кофӣ дар самти баҳисобгирии муҳосиботӣ ва идоракунӣ;

· Фаҳмиш ва истифодабарии усулҳои тайёри молиявӣ;

· Мустақил сохтани усулҳои молиявӣ;  

 

 

Кор аз рӯи ҷадвали кории ғайримеъёрӣ

 

Ҳатмӣ

Имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан

 

Ҳатмӣ

 

Малакаи корӣ дар гурӯҳ

 

 

Ҳатмӣ

Хусусиятҳои шахсӣ

  • Мустақилият;
  • Ташаббускорӣ;
  • Боғайратӣ;
  • Масъулиятшиносӣ;
  • Малакаи корӣ дар гурӯҳ;
  • Бодиққатӣ;
  • Серҳаракатӣ;
  • Эҷодкорӣ;

 


 

Аз довталабон хоҳиш карда мешавад, ки анкета/CV-ҳоро аз сомонаи www.ibt.tj дастрас ва пурра намуда, ба суроғаи job@ibt.tj ва ё шахсан суроғаи ш.Душанбе, н.Шоҳмансур, куч. Бухоро 27, пешниҳод намоянд.

Телефон барои тамос: (44) 625 77 77 (Шуъбаи кадрҳо)

Танҳо довталабоне, ки аз интихоби пешакӣ мегузаранд ба санҷиши минбаъда даъват карда мешаванд.


Талаботи асосӣ:

- Донистани забонҳои барномасозӣ (ҳадди ақал якто)

- Малакаи навиштани SQL - дархосҳо, асосҳои СУБД;

- Таҳсилоти техникии олӣ/олии нопурра;

- Омодагӣ барои омӯзиш, иҷрои бомасъулияти вазифаҳои гузошташуда;

 

Сифатҳои шахсӣ:

Боинтизомӣ, таваҷҷуҳкорӣ, масъулият, поквиҷдонӣ, тавони кор дар шароити душвор ва ғ.

Мо дар навбати худ маоши баланд, коллективи дӯстона, имкони рушди малакаҳои касбӣ ва мансабиро пешниҳод менамоем. 


Шахсоне ба суҳбат даъват карда мешаванд, ки пурсишномаҳояшон  интихоб шудааст.

Хоҳишмандем маҳз пурсишномаеро боргирӣ намоед, ки аз ҷониби бонк тасдиқ шудааст ва онро пур карда, (бо замимаи расми 3*4 ва нусхаи шиноснома), ба нишонии job@ibt.tj ирсол намоед.

Телефон барои маълумот: 44 625 77 77

ОСОН, ШАФФОФ, БОЭЪТИМОД

(+992 44) 625-77-77 1155

СУПОРИШ ДОДАНИ ЗАНГИ РОЙГОН

Шартҳои додани иттилоот

Ман ба Бонк барои коркарди тамоми маълумотҳои шахсии худ, ки дар дархост оварда шудаанд, бо ҳама гуна тарзу равиш, аз он ҷумла тавассути шахсони сеюм, аз он ҷумла аз роҳи нусха бардоштан, нусхабардории электронӣ, бешахсиятгардонӣ, масдудкунӣ, нобуд кардан ва ҳамчунин барои коркарди зикршудаи маълумотҳои шахсии худ, ки дар натиҷаи коркарди онҳо ба даст оварда шудаанд, бо ҳадафҳои зерин ризоият медиҳам:

  • бастани шартномаи ҳамаҷониба бо Бонк;
  • барориш, хизматрасонии кортҳои бонкӣ;
  • сохтани низомҳои иттилоотии маълумотҳои шахсии Бонк;
  • суғурта намудани ҳаёт/ саломатӣ/ молу мулки ман ва навъҳои дигари суғурта, ки бо мусоидати Бонк ё ба фоидаи Бонк ва/ё ба сабаби бастани шартнома анҷом мегирад;
  • ва ҳамчунин бо дигар ҳадафҳое, ки бевосита ё бавосита бо барориш ва хизматрасонии кортҳои бонкӣ ва пешниҳод намудани дигар маҳсулоти Бонк ва ба ман ирсол намудани иттилоот оид ба маҳсулот ва хизматрасониҳои нави Бонк ва/ё контрагентҳои вай вобастаанд.

Ман ба контрагентҳои Бонк барои коркарди тамоми маълумотҳои шахсии худ, ки дар ихтиёри/дастрасии Бонк ва/ё контрагентҳои Бонк қарор доранд, аз он ҷумла бо мақсади иттилоъ додани ман оид ба хизматрасониҳои контрагентҳо ва ҳамчунин барои коркарди маълумотҳо оид ба муштариён ва хизматрасониҳои алоқаи ба онҳо мерасонидашуда (дар ҳолате, ки агар контрагенти Бонк оператори алоқа бошад) бо мақсади баҳодиҳию арзёбии қобили пардохт будани ман дар оянда барои тасмимгирӣ оид ба барориши корти қарз ризоият медиҳам.

Ризоияти зикршуда ба муҳлати 15 сол дода шудааст, дар ҳолати бозхондани он коркарди маълумотҳои шахсии ман тавассути Бонк ва/ё шахсони сеюм бояд қатъ гардад ва маълумотҳо ба шарти бекор кардани Шартнома ва пардохти пурраи қарз аз рӯи Шартнома дар муҳлати на дертар аз 1 (як) сол аз санаи қатъ гардидани Шартнома нобуд карда шаванд.