Суғуртакунии Пасандозҳо
Бонки байналмилалии Тоҷикистон аз 31 марти соли 2016 узви Хазинаи суғуртаи пасандозҳои шахсони воқеӣ мебошад. (Нусхаи рангаи Тасдиқнома)
Хазинаи суғуртаи пасандозҳои шахсони воқеӣ соли 2004 дар асоси Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон “Дар бораи суғуртаи пасандозҳои шахсони воқеӣ” таъсис дода шудааст, ки ҳадафи асосии он ҳифзи ҳуқуқ ва манфиатҳои қонунии пасандоздорон ва таҳкими эътимоди аҳолӣ ба низоми бонкии Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад.
Муфассал дар бораи Хазинаи суғуртаи пасандозҳои шахсони воқеӣ, вазъи ҳуқуқӣ ва вазифаҳои он аз ин ҷо иттилоъ бигиред: https://idif.tj/tj/vazi-u-u-va-vazifa-o/
Масъалаҳои суғуртаи пасандозҳои шахсони воқеӣ дар кишвар бо Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи суғуртаи пасандозҳои шахсони воқеӣ» танзим карда мешавад. . Бо матни қонуни мазкур, инчунин, қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон “Дар бораи фаъолияти бонкӣ”, “Дар бораи барҳамдиҳии ташкилотҳои қарзӣ” ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ метавонед ин ҷо шинос шавед: http://idif.tj/tj/onun-o/
Пасандоздорон ба низоми суғуртаи пасандозҳо таваҷҷуҳ зоҳир намуда, дар иртибот ба ин мавзӯъ мехоҳанд ба саволҳои худ ҷавобҳои мукаммал пайдо намоянд.
Ҷавоб ба саволҳои зуд-зуд пурсидашаванда дар сомонаи Хазинаи суғуртаи пасандозҳои шахсони воқеӣ пешниҳод гардидааст, ки ин ҷо метавонед бо онҳо шинос шавед:
http://idif.tj/tj/avob-ba-savol-oi-zud-zud-pursidashavanda/
ОСОН, ШАФФОФ, БОЭЪТИМОД
(+992 44) 625-77-77 1155
Шартҳои додани иттилоот
Ман ба Бонк барои коркарди тамоми маълумотҳои шахсии худ, ки дар дархост оварда шудаанд, бо ҳама гуна тарзу равиш, аз он ҷумла тавассути шахсони сеюм, аз он ҷумла аз роҳи нусха бардоштан, нусхабардории электронӣ, бешахсиятгардонӣ, масдудкунӣ, нобуд кардан ва ҳамчунин барои коркарди зикршудаи маълумотҳои шахсии худ, ки дар натиҷаи коркарди онҳо ба даст оварда шудаанд, бо ҳадафҳои зерин ризоият медиҳам:
- бастани шартномаи ҳамаҷониба бо Бонк;
- барориш, хизматрасонии кортҳои бонкӣ;
- сохтани низомҳои иттилоотии маълумотҳои шахсии Бонк;
- суғурта намудани ҳаёт/ саломатӣ/ молу мулки ман ва навъҳои дигари суғурта, ки бо мусоидати Бонк ё ба фоидаи Бонк ва/ё ба сабаби бастани шартнома анҷом мегирад;
- ва ҳамчунин бо дигар ҳадафҳое, ки бевосита ё бавосита бо барориш ва хизматрасонии кортҳои бонкӣ ва пешниҳод намудани дигар маҳсулоти Бонк ва ба ман ирсол намудани иттилоот оид ба маҳсулот ва хизматрасониҳои нави Бонк ва/ё контрагентҳои вай вобастаанд.
Ман ба контрагентҳои Бонк барои коркарди тамоми маълумотҳои шахсии худ, ки дар ихтиёри/дастрасии Бонк ва/ё контрагентҳои Бонк қарор доранд, аз он ҷумла бо мақсади иттилоъ додани ман оид ба хизматрасониҳои контрагентҳо ва ҳамчунин барои коркарди маълумотҳо оид ба муштариён ва хизматрасониҳои алоқаи ба онҳо мерасонидашуда (дар ҳолате, ки агар контрагенти Бонк оператори алоқа бошад) бо мақсади баҳодиҳию арзёбии қобили пардохт будани ман дар оянда барои тасмимгирӣ оид ба барориши корти қарз ризоият медиҳам.
Ризоияти зикршуда ба муҳлати 15 сол дода шудааст, дар ҳолати бозхондани он коркарди маълумотҳои шахсии ман тавассути Бонк ва/ё шахсони сеюм бояд қатъ гардад ва маълумотҳо ба шарти бекор кардани Шартнома ва пардохти пурраи қарз аз рӯи Шартнома дар муҳлати на дертар аз 1 (як) сол аз санаи қатъ гардидани Шартнома нобуд карда шаванд.